על עצמי
אני יועצת ארגונית, הד האנטרית ומאמנת אישית. אני מומחית בהובלת תהליכי עומק אירגוניים ואישיים בהתאמה לדרישות הלקוח.
בעלת נסיון רב בתכנון והובלת תהליכי שינוי וייעול בתחומי ההון האנושי, הד האנטינג והגדרת מטרות ויעדים לצורך מיצוי הפוטנציאל האנושי והעסקי.
מאחורי שנים של ניסיון בייעוץ ארגוני וניהול משאבי אנוש בחברות תעשייתיות ובהייטק, בוגרת תואר שני במשאבי אנוש מאוניברסיטת חיפה ויועצת ארגונית בוגרת אוניברסיטת תל אביב.
עולם משאבי אנוש הוא רחב ומסועף ומזמן לנו אפשריות נרחבות לקידום אישי ואירגוני , אני פה בשבילך כדי לבנות ביחד את החזון שיזניק אותך קדימה . אל עולם העבודה של מחר.
השילוב המנצח של ניסיון רב תחומי כמנהלת משאבי אנוש וההיכרות רבת השנים שלי עם עולם ה Hight-tech וזירות העבודה המשתנות, מאפשרים לי להוביל את הלקוח להתמודדות אתגרי הניהול ולחולל תהליך שינוי משמעותי שיתרום להשגת היעדים.
הערך המוסף שלי לארגון הוא היכולת שלי בניתוח ובמפוי ה- DNA הייחודי לארגון והבנת עומק של השוק בו הוא פועל, זאת כדי לספק את צרכיו הייחודיים ולהתאימם לזירות שוק משתנות.
U.Lead
תחומי ההתמחות שלי
משאבי אנוש
אני מקימה, מעצבת ומטמיעה תשתיות משאבי אנוש אצל הלקוחות שלי, ומתמחה בניהול ההון האנושי בכל שלבי הקריירה Hire to retire.
עם ניסיון בהקמת תשתיות והובלת תחום משאבי האנוש בחברות תעשייתיות וסטרטאפים, אני עובדת עם קולגות בארגון על מנת לקדם את תרומתם להצלחת החברה ולמקסם את ערכם המקצועי.
הערך המוסף שאני מביאה הוא היכולת לצאת מהשגרה, לעצור ולמקד מבט מרחוק פנימה כדי להבין את התמונה הגדולה. המטרה שלי להסיט את מיקוד ותקצבי הארגון ממצב של כיבוי שריפות תמידי לתכנון אסטרטגי ארוך טווח וחשיבה פורצת דרך.
ייעוץ ארגוני
קצב השינויים בימינו מצריך מהארגונים קצבי הסתגלות אותם לא דמיינו בעבר. בעשור האחרות לוויתי אנשים בארגונים שונים בהתמודדות עם אתגרים ניהוליים בסביבה דינאמית ותחרותית.
חשוב לי לעבוד יד ביד עם הלקוח תוך רתימת ההון האנושי הקיים וגיוס חדש כדי לתת מענה מדויק לצרכים הייחודיים שבארגון .
תהליך העבודה שלי יוצר מומנטום של הנעה חיובית, המובילה את הארגון להצלחה בהתמודדות והניווט אל המטרה של הגשמת החזון הארגוני, כל זאת תוך כדי הטמעת תרבות ארגונית וטיפול בהתנגדויות.
מטרת תהליך הייעוץ זה הוא לשקף לארגון, דרך עיניים חיצוניות, את התמונה המלאה . נבחן יחד ומזוויות שונות את הדינמיקה הארגונית הקיימת כדי להתוות דרך חדשה ואופטימאלית לקידום מטרות וחזון הארגון.
התהליך מעודד דיאלוג בין חברי הצוות ובחינת אתגרי קושי קיימים, ובוחן את החוזקות והתהליכים אותם יש לייעל ולשפר תוך מתן תעדוף משימות מבוקר, בהתאם ללוחות הזמנים הארגוניים.
אני מבקשת לחשב יחד אתכם מסלול מחדש. ביחד לבנות עבורכם את המתכון להצלחה תוך כדי שימור התהליכים שעובדים, הטמעת תהליכי עבודה חדשים ופרקטיקות עבודה חדשניות שיביאו לחשיבה אירגונית פורצת דרך.
אני מאמינה שהאתגר האמתי הוא לייצר משמעות אנושית וערך מוסף מקצועי, חשוב לי לבנות תהליך שייתן בידכם את הכלים הנכונים לשכלל את הארגון, ולהטמיע בו את החזון שלכם ולדאוג שהעובדים יהיו שבעי רצון ומחויבים ויפתחו את עצמם במקביל להמשך ההצלחה הארגוני.
אימון אישי ומנטורינג
בכל יום אנחנו מתמודדים עם אתגרים וקשיים שהחיים מציבים בפנינו בקריירה, בתחום בבריאות, במשפחה, בזוגיות ועוד. עליהם מתווספות בעיות של ערך עצמי נמוך ותחושת תקיעות, המציבים אותנו בפני מסלול מכשולים אימתני.
אנו מנסים להתגבר ולהמשיך כדי לממש את מלוא הפוטנציאל שלנו, להצליח, להשיג את האושר המיוחל ולהיות שמחים בחלקינו.
אני מאמינה שיש בי לי את היכולת להעניק לך כלים אמתיים להתמודד. לעמוד בהצלחה מול כל האתגרים שמציבים בפנינו החיים ולהצליח. זוהי מטרת האימון האישי לחיים!
ביחד נעבוד על שינוי נקודת מבט ודרכים חדשות להתמודדות. נבחן פרספקטיבה אחרת לכל סיטואציה, נשתמש במודלים מעשיים שיעזרו לך מצבי חיים מורכבים, נלמד יחד איך לא להילחץ משינויים, נלמד לקבל את החלטות הנכונות בשבילינו ולקחת את הפיקוד על החיים שלנו.
אימון אישי הינו הליך למידה אישי, זוגי או קבוצתי המיועד למטרות רכישת מיומנויות וכלים אפקטיביים לקידום והצלחה בכל תחומי החיים.
תהליך האימון האישי מיושם באמצעות שימוש בכלים מעשיים ומוביל להתפתחות וקידום אישי, להשגת מטרות, למימוש יעדים ולשינוי אמתי ונוכח באורחות חיינו.
גיוס וסורסינג בינלאומי
הד-האנטינג – אני מתמחה בגיוס מועמדים בזירה הבינלאומית בהתאמה אישית, הגיוס במידות ובהתאמה לצרכי הארגון ומבוצע על ידי סקירת שוק אפקטיבית וחיפוש אקטיבי.
השירות שלי כולל – איתור מדויק של מועמדים, בין אם הם מחפשים עבודה ובעיקר אלה שלא, וליווי צמוד שלהם במהלך המו"מ על התפקיד ועד להשגת התוצאה וסגירת ההסכם לקליטה בחברה.
ההתמחות המקצועית שלי היא בחקר וניתוח מדויקים של השווקים השונים, נדבך חשוב ומשמעותי בדרך לאיתור המועמדים ובהתאמתם המדויקת לתפקיד. אני מאמינה שזאת הדרך למצוא את המועמד המתאים ביותר לצרכיו ול DNA הייחודי של כל ארגון, וזאת תוך זמן קצר ובמינימום השקעה בשאיפה מתמדת לספק את הגיוס האולטימטיבי!
סדנאות MBTI
מודל MBTI עוסק באפיון דרכי ההתנהגות הייחודיות של בני אדם ומאפשר לקבל כלים לעבודה על התקשורת, עבודת צוות הנעה לפעולה, חשיבה יצירתית, והגעה למצוינות
הסדנא מעניקה לכל משתתף פרופיל אישי הממפה קוד ההתנהגות תוך כדי הבנה את צורת ההתנהגות שלנו במצבים שונים לרבות קבלת החלטות, התנהלות בלחץ ועומס, התמודדות עם קונפליקט, עבודה בצוות, ועוד.
בנוסף, המודל מהווה שפה לתקשורת ומלמד כיצד לעבוד עם קולגות, מנהלים וכפיפים וכן מאפשר להבין טוב יותר את האנשים בסביבתנו, לעבוד על מנהיגות, להעניק כלים ניהוליים, ליצור תקשורת בין אישית טובה וייעוץ קריירה.
במהלך הסדנא המשתתפים יחשפו לשפה ולמונחים הייחודיים של מודל ה MBTI ולאחר מכן שמלווים לאורך היום בלמידה חווייתית משולבת תרגילים קבוצתיים ותרגילי מנהיגות
הסדנא תתמקד בצורך ארגוני מותאם אישית בדגש על הצרכים מוגרים מראש על ידי הלקוח.
הפרסומים במדיה
לודה קורצ'בניק, מנהלת משאבי אנוש בחברת GROUP ALSTOM
"לודה קורצ'בניק, מנהלת משאבי אנוש בחברת ALSTOM ומאמנת אישית למנהלים בכירים, מספרת על הקשיים שנתקלה בהם בעקבות מעבר של עובדים לארץ אחרת אשר בעקבותיהם פנתה אל קן-תור & עכו
U.Lead
הלקוחות שלי
צור קשר
U.Lead the way – we make it happen
